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Leitbild

Wozu überhaupt ein Leitbild entwickeln?

Ein Unternehmensleitbild formuliert die angestrebte Identität eines Unternehmens. Es dient als Ausgangspunkt und Zieldefinition für angestrebte Veränderungen und bietet als „Unternehmensphilosophie“ Orientierung für stürmische Zeiten und Handlungssicherheit. Ein Unternehmensleitbild beschreibt „Das Wesen einer Organisation“ und beantwortet unter anderem folgende Fragen:

Wer sind wir? (Die Frage nach Identität und Zielen) Wem nutzen wir? (Die Frage nach Markt, Kunden, Zielgruppen) Wie wollen wir zusammenarbeiten? (Die Frage nach Führungsgrundsätzen und der Art der Zusammenarbeit)

Was ist ein Unternehmensleitbild? Ein Leitbild ist bildlich gesprochen eine Broschüre, welche die Qualitäten eines Unternehmens beschreibt. Bei einem Leitbild kommt es weniger auf die Form als vielmehr auf den Inhalt und den Entstehungsprozess an. Damit Leitbilder spürbare Wirkungen entfalten können, ist es entscheidend, das Leitbild mit zentralen Akteuren im Unternehmen bzw. der Organisation in einem gemeinsamen Prozess zu entwickeln. Dein Firmenleitbild erstellen wir in 5 Werktagen. Oftmals geht der Prozess der Leitbildentwicklung mit einer Wertediskussion, der Entwicklung einer Vision, der Formulierung einer Mission oder einem weiteren gesamtheitlichen Bewusstwerdungsprozess einher. Basis für diese Prozesse sind oftmals die vorhandene Unternehmenskultur, auch wenn Veränderungen in der Zukunft angestrebt werden.

Mit Material von initio Organisationsberatung.

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